La fase de recogida de la fresa en Huelva demanda casi 12.000 empleos

La campaña de la fresa en Huelva ya organiza y planifica la futura fase de recolección y, en base a las previsiones, ya se requiere un gran volumen de mano de obra para cubrir las necesidades de las empresas productoras del campo onubense. De esta manera, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) acaba de lanzar una oferta de 11.900 puestos de trabajo para cubrir las necesidades de mano de obra para esta fase de recogida de frutos.

Las condiciones laborales, según establece el anuncio publicado en el mismo portal web del SAE, serán las que marca el convenio colectivo del campo en la provincia de Huelva, y todo aquél interesado deberá formular su candidatura exclusivamente a través de dicho anuncio. El mismo permanecerá publicado durante 25 días.

Las empresas, por su lado, no se comprometen a ofrecer alojamientos gratuitos y tampoco a abonar desplazamientos más allá de lo macado por el convenio colectivo.

Este gran volumen de requerimientos se precisa para la recogida de fruta al aire libre o en invernadero, y entre los que presenten su candidatura se valorará la experiencia en la recolección de fresas, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso por finalizar la campaña.

El contrato será temporal de obra o servicio con una duración aproximada de 2 meses y un salario de 40,39 euros brutos diarios.

Será el equipo de Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo de Huelva el que haga las labores de recepción, filtrado y envío de candidaturas a las distintas empresas agrícolas.

Las empresas agrícolas empezarán a hacer los llamamientos de las personas que reúnan el perfil a partir de marzo del 2018.